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La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un enjeu crucial pour toute entreprise souhaitant favoriser le bien-être de ses employés et améliorer la productivité et l’ambiance au travail.
En organisant une semaine dédiée à la QVT pour la seconde fois, Coopemploi a démontré son engagement envers ses collaborateurs, en proposant des activités variées visant à améliorer leur bien-être physique et mentale. Cette initiative a non seulement renforcé la cohésion entre les équipes, mais a aussi permis à chacun de prendre conscience de l’importance de la qualité de vie au travail dans le quotidien professionnel.
La semaine de la qualité de vie au travail a été soigneusement planifiée pour offrir une diversité d’activités, chacune ayant un objectif spécifique de bien-être et de cohésion.
La semaine a tout d’abord débuté sur une note énergétique avec un petit-déjeuner healthy, comprenant des jus de fruits fait-maison et des en-cas sains. Cette activité a permis de commencer la semaine avec vitalité et bonne humeur, créant une ambiance positive dès le départ.
Le mardi a ensuite été marqué par l’intervention des kinésithérapeutes qui ont animé une formation sur le « capital santé », avec un accent particulier mis sur le dos. Cette session a été très appréciée pour son contenu éducatif et pratique. Les collaborateurs ont appris des gestes quotidiens bénéfiques pour leur santé, notamment concernant la posture et le maintien du dos.
« La formation était super intéressante et utile étant donné nos métiers sédentaires. De plus, elle était ludique et les formateurs étaient au top ! »
Les collaborateurs ont participé à un atelier de préparation d’energy balls, des en-cas sains et gourmands. Ces ateliers ont non seulement permis de découvrir de nouvelles recettes, mais a aussi renforcé la convivialité entre collègues à travers une activité ludique et collaborative.
« L’atelier de préparation des energy balls était une excellente idée. C’était amusant de cuisiner en groupe. Et puis, j’ai découvert des recettes que je referais chez moi ! »
Deux séances de relaxation à base d’exercices de respirations et d’étirements ont été organisées pour éveiller le bien-être des volontaires, accompagnée de la disposition de paniers de fruits frais.
Enfin, la semaine s’est clôturée par une auberge espagnole, un moment de partage où chaque collaborateur a apporté un ou plusieurs plats fait maison. Cet événement a particulièrement renforcé la cohésion entre les différents services, offrant un moment convivial et chaleureux pour terminer la semaine en beauté.
La semaine de la QVT a été un succès indéniable, tant sur le plan de la participation que de l’impact sur le bien-être des collaborateurs. Les retours montrent un enthousiasme général pour ce type d’initiatives.
La semaine de la QVT a non seulement démontré l’importance du bien-être au travail, mais elle a aussi renforcé les liens entre les collaborateurs, créant une dynamique positive et motivante pour l’avenir.
Merci à tous pour votre participation et vos précieux retours. Ensemble, continuons à bâtir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir pleinement.
